萌芽在南昌 成长在南昌
发布时间:2018-01-13

【文/神奇工场自动化革新课 李晓金】对于一个毕业七八年的人来说,人生还在一个萌芽阶段,确实发展得有点慢,但庆幸的是,我还在进步并且存在发展的空间。

2009年设计专业一毕业,我就成为了一名广漂,一漂就是5年。有过短暂的成功,也有失败,最终,我转型从事文职工作,工作朝九晚五,领导对我的工作也很满意。但因种种原因,我选择了离开。离职后,自以为无所不能的我再次开始找工作,求职却并非一帆风顺。记得那是我离开广州前最有印象的一次求职。那次,经过几轮考核后,我进入经理面试环节,他问我,Office掌握得怎么样,我很坦诚地回答,简单的会,难的可以学;然后问英语怎么样,我说,简单的会,公司培训可以学;那粤语怎么样……我还是那个模式回答。经理反问我一句,那你在广州工作这么多年,都积累了哪些资源或者能力呢?我突然答不上来,原来我自傲的羽翼依然不堪一击,唯有愈加努力才能掩盖那种失落。

离开广州,一方面是回归家庭;另外一方面是因为,当初在广州是为了寻找更好的平台,但后来发现其他地方也并不缺少平台。回到南昌后辗转进入欧菲,依然是文职。之前供职的公司,不论是生产规模还是投资规模,都不能与欧菲相提并论。

记得刚进公司那会,刚好碰上神奇工场从黄家湖园区搬到临空园区,杂事繁多,工作压力大。但公司随之推出的各项激励措施让我觉得这份工作值得为之努力。刚到临空园区,生活条件还比较艰苦,公司制定了《进驻临空激励奖》;为了改善南昌园区特别是临空园区离职率问题,设立了《离职率激励奖》;面对产能问题,又制定了一套相应的激励奖项……公司每个月还会举办公开课,课程内容都能应用到工作中,让我有一种学以致用后的成就感。人生正在萌芽。

在欧菲,不论是工作还是生活,同事们都可以相互交流、分享。渐渐的,手机里存的电话号码多了,微信里添加的朋友也多了,赶在岁末的尾巴上,我也得到了部门经理的肯定,晋升为高级技术员。

感谢南昌,让我的生命、职业再次萌芽,有了久违的归属感。

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