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关爱“折翼天使” 共享爱的阳光 ——探秘“天使”在欧菲的生活
发布时间:2018-04-09

前言:每一位残障人士都是“折翼的天使”,他们渴望拥有一双展翅高飞的翅膀,欣赏高空中的云彩,渴望拥有属于自己的事业,实现梦想。对于残障人士来说,沟通或者行动不便不仅给他们的生活带来诸多不便,在求职过程中也会遇到一些难题,甚至会被用人方拒之于门外。而欧菲却敞开大门,积极响应政府号召,为他们提供充足的就业机会。截至2017年底,仅影像南昌园区就已经吸纳了42名残疾人。


“感谢欧菲给了我第二次生命,让我有勇气活下去。” 这是影像事业群聋哑同事小刘写下的一句话。自从去年3月入职后,他逐渐走出了人生的阴霾,迎来了新的发展。

去年三月,小刘和其他数十名残疾人顺利入职影像事业群,成为欧菲的一员。大半年过去了,他们在欧菲适应的如何,工作状态又如何呢?近日,我们走进了影像事业群南昌园区,对他们进行实地走访,了解“天使”们在欧菲的生活、工作情况。

据介绍,针对他们存在一定身体缺陷这一特殊情况,公司进行了妥善安排,遴选出部分简单易学的辅助岗位,如给产品贴标签、擦拭玻璃、产品分类等岗位,安排他们就业。刚进入公司工作,不论是谁都难免会有一些不适应。与普通员工不同的是,公司为他们设置了一段缓冲期,如果在工作期间对工作内容产生不适应感,车间负责人会立即进行岗位调动,直到他们找到合适的岗位为止。

聋哑人因为无法言语,只能通过写字或者手语与同事、领导沟通。可是,产线的负责人谭小龙对手语一窍不通,如何向这批员工正确传达工作内容、技巧和注意事项?这可难倒了他。刚开始,谭小龙用手脚笨拙地比划,用简单的手语与大家沟通,效果并不好。后来,他开始尝试“以身作则”,自己上机台操作,让这批员工在旁边观看、学习,效果出奇的好。一般来说,示范几遍后,大家也都能学会。经过几个月的相处后,谭小龙渐渐进入了他们的内心世界,切实了解了他们的需求和想法。和他们相处一段时间后,产线上其他同事也学会了一些简单的手语。

在生活方面,公司也是面面俱到。为了方便他们生活,宿管在进行宿舍铺位分配时,为所有人选择了下铺;每逢节假日,人资等相关部门也会及时送上节日礼物与祝福,对他们加以特别的关怀。小刘在来欧菲之前有些自闭,不愿意和外界接触,在残联和欧菲同事的共同鼓励下,他抱着尝试的态度加入到欧菲。公司为他安排了一份足以胜任的岗位。令他意外的是,这份工作不仅有不错的报酬,还帮助他克服了自闭的心理。如今,小刘与他人的交往更加自如,也更加自信了。

近年来,国家相继出台过不少鼓励残疾人就业、创业的优惠政策。为了响应国家号召,更为了回馈社会,欧菲义不容辞地承担起了这份责任,积极履行社会责任。多年来,欧菲秉承回报社会的公益理念,一直坚持关爱弱势群体,以实际行动为偏远山区、贫困地区群众提供就业机会,推动职业教育,全面提高员工的职业素养,为社会做出了积极贡献。公司设立了员工福利基金制度,为家庭经济困难的员工提供救助帮扶,截至目前,福利基金共发放数百万元,帮助了数以百计的员工走出了生活困境。此外,公司每年还会通过聘用残疾人、偏远省份员工以及开展职业技能培训,帮助贫困人口实现稳定就业、脱贫增收。


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