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坚持以研发为导向，每年将超过营业收入百分之五的资金用于研发。
为丰富菁英班学员们的业余生活、培养菁英班团队精神及拼搏意识，人资企业文化为2016届菁英班安排了一场精彩的拔河比赛。
7月6日晚18:30，2016届菁英班拔河比赛在一号园区户外篮球场火热开赛！本届学员共分成了8支队伍，由各小组组长抽签决定对手，两两PK、三局两胜，获胜的队伍进入下一轮比赛，直到决出冠亚军。
比赛在大家的期待中开始。经过激烈角逐，第五小组和第六小组分别获得了冠、亚军，他们分别获得了800元、500元的奖金。
另外，比赛过程中还设有一个精彩的环节：欧菲大力士奖！各参赛队伍各选出一名队员，现场观众可任选其中的一名队员进行一对一单挑赛，胜出者可获得红包一个。这个环节受到了在场观众的热烈欢迎，大家都积极参与进来赢取奖金。
本届拔河大赛备受公司上下的关注。上海车联人资负责人郭忠明来到现场为学员们加油鼓劲，南昌人资负责人胡海波则是本次比赛的裁判，集团总经理宣利在比赛最后为获胜队伍颁发了奖金红包。
公司大力引进人才，加强人才储备。公司除了为菁英班的学员们提供良好的工作和生活环境，也根据需求组织文化活动，让他们能尽快融入公司。
欧菲光自2018年起在集团层面展开6 Sigma推进工作，目前已形成由上至下的“6 Sigma培训+专案推动”体系，为营造全员6 Sigma文化氛围打下了坚实基础和良好开端。 为全面展示6 Sigma培训及改善专案推进成果，12月20日，欧菲光第二届6 Sigma竞技大赛顺利开展。来自集团各事业群的精英队伍齐聚一堂，展开了一场紧张而激烈的6 Sigma竞技角逐。
2019-12-21关怀员工，降低离职率，提升满意度，营造和谐劳资关系，实现员工与企业共赢发展！ 11月16日，“关爱员工 和谐欧菲” 2019员工关怀月总结&表彰会在欧菲光南昌未来城园区召开。各事业群代表、优秀推进组织代表、员工关爱大使等人员参会，会议对关怀月项目的实施情况进行总结汇报，并对下一阶段工作进行了安排部署。
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